Berisso Ya
Acerías Berisso reabrió su planta tras casi un año sin actividad. Desde este lunes trabajan siete empleados en el predio en ubicado 128 entre 4 y 5, aunque alrededor de 30 extrabajadores de la firma todavía esperan cobrar las indemnizaciones por sus despidos.
La metalúrgica dedicada a la fundición de hierro y acero y la fabricación moldes, repuestos para industrias que trabajan con vidrio, petróleo y GNC atravesó un largo periodo de inactividad luego de que en 2025 estallara un fuerte conflicto gremial entre el directorio de la compañía y los entonces trabajadores del lugar. En abril de aquel año los operarios alzaron la voz por el atraso en los pagos, en septiembre recibieron la noticia de que se "recortarían diez puestos" laborales y el 6 de octubre se encontraron con la fábrica cerrada cuando llegaron a cumplir con sus tareas. La situación desembocó en un fuerte conflicto que terminó en protestas y hasta la toma de la planta.
En medio de una fuerte controversia, el 25 de octubre de 2025 la fábrica cerró sus puertas, los empleados dejaron de cobrar sus salarios y se sucedieron manifestaciones, escraches y denuncias cruzadas que terminaron en una paralización total de las actividades, una realidad que llegó a su fin el último lunes.
A casi un año del inicio del conflicto, los directivos de la compañía aseguran haber intentado reabrir sus puertas mucho antes, pero recién lograron hacerlo ahora porque la Justicia dictó una restricción perimetral para el delegado de los trabajadores, Carlos Lazarte, quien presuntamente "amenazaba y hostigaba a quienes se acercaban a intentar trabajar en la fábrica". Por su parte, el grupo de extrabajadores que fue echado de Acerías Berisso que continúa en conflicto desestima la versión del directorio y asegura que se trata de "falsas denuncias" contra el delegado, que no se pueden comprobar y que tanto la investigación como su reclamo sigue en curso: exigen cobrar las indemnizaciones por sus despidos.
A esos trabajadores no les corresponde un resarcimiento porque fueron despedidos con causa. "Cometieron un ilícito civil y un delito tipificado como causal de despido por la toma y bloqueo de la empresa", argumentan, aunque reconocen que: "a efectos de evitar los perjuicios que implican los juicios, se está arreglando individualmente".
