El intendente de Berisso Fabián Cagliardi firmó junto a los representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales (STMB) y de las filiales locales de ATE y de UPCN el acta acuerdo del cierre de la paritaria salarial 2020 para el sector. Según se detalló el incremento total establecido supera el 40 %.

Asimismo durante el encuentro se adelantó que el 24 de junio próximo comenzarán las tratativas para el nuevo incremento paritario 2021.

Cabe señalar que la negociación contó con la participación del jefe de Gabinete Ramiro Crilchuk y la directora de Recursos Humanos, Victoria Curutchet.

El Acta Acuerdo

Teniendo en cuenta el salario conformado testigo de un Obrero/Administrativo IV con régimen de 30 horas al mes de abril de 2021, la propuesta de incremento presentada por el ejecutivo municipal consistió en aumentar el salario básico para dicha categoría de $ 17.668.89 a $ 23.427.00, produciéndose un incremento en todas las categorías y agrupamientos de $ 5.757,11. En tanto que la asignación remunerativa disminuirá de $ 23.427,00 a $ 20.000,00.
Por otra parte el Decreto 897 se incrementará de $ 4.000,00 a $ 6.000,00.

Finalmente la propuesta incluye una bonificación no remunerativa de $ 1.850,00 a abonarse en dos cuotas (de $ 925,00 cada una) con los salarios de mayo y junio. Monto que se incorporará a un rubro remunerativo a partir del 1 de julio y será parte del salario base en la paritaria 2021.

Desde el STMB se solicitó que la paritaria 2021 contemple la posibilidad de que la bonificación del Decreto 64 sea incorporada en los distintos regímenes horarios de los trabajadores municipales que se encuentren en condiciones de recibirla y no solamente a los regímenes de 30 horas semanales.

Por su parte ATE Berisso ante la propuesta planteada por el ejecutivo, consideró que en términos de salario responde a la necesidad que viene planteado la Junta Interna de Delegados Municipales y manifestó que en el marco de la paritaria 2021 sean resueltas las asignaciones familiares de los trabajadores de agrupamiento pasante.

Finalmente, como parte del acuerdo rubricado se dejó constancia que el 24 de junio próximo comenzarán las tratativas para el nuevo incremento paritario 2021.